الثلاثاء، 15 مارس 2016

المعالجة المحاسبية لمرتب ومكافأة الشريك.



أ ، ب ، ج شركاء فى شركة تضامن ويقتسمون الأرباح والخسائر بالتساوى ، وينص عقد الشركة على صرف مرتب للشريك (ج) وقدرها 500 جنيه شهرياً نظير إدارة شركة ، ومكافأة سنوياً بمقدار 5% من صافى أرباح الشركة نظير مساعدة الشريك ج فى الإدارة .
فإذا علمت أن صافى الربح للشركة بلغ عن السنة المنتهية فى 31/12/2009 مبلغ وقدره 45000 جنيه وأن الشريك (ج) قد حصل على مبلغ 4000 جنيه من مرتبه المستحق .
المطلوب : إجراء قيود اليومية اللازمة ، وبيان الأثر على حساب توزيع الأرباح والخسائر عن السنة المالية المنتهية فى 31/12/2009.
الحل :
تمهيد :
مرتب الشريك (ج) المستحق = المرتب السنوى – المرتب المسدد له = (500× 12) – 4000 = 2000 جنيه
مكافأة الشريك (أ) = صافى الربح × نسبة المكافأة من صافى الربح  = 45000 × (5 ÷ 100) = 2250 جنيه
قيود اليومية :
   مدين  دائن               البيان التاريخ
 2000

6000



2250



2250
2000


6000



2250



2250

من حـ/ مرتب الشريك (ج)
إلى حـ/ جارى الشريك (ج)
إثبات إستحقاق مكافأة الشريك (ج)
31/12/2009

31/12/2009



31/12/2009



31/12/2009
من حـ/ توزيع الأرباح والخسائرإلى حـ/ مرتب الشريك (ج)
إقفال مكافأة الشريك (ج) فى
حـ/ توزيع الأرباح والخسائر
من حـ/ مكافأة الشريك (أ)إلى حـ/ جارى الشريك (أ)
إثبات إستحقاق مكافأة الشريك (أ)
وإضافتها لحسابه الجارى
من حـ/ توزيع الأرباح والخسائرإلى حـ/ مكافأة الشريك (أ)
إقفال مكافأة الشريك فى حـ/ الأرباح والخسائر
الأثر على حساب توزيع الأرباح والخسائر فى 31/12/2009
حـ/ توزيع الأرباح والخسائر
  6000
2250
إلى حـ/ مرتب الشريك (ج)
إلى حـ/ مكافأة الشريك (أ)
45000من حـ/ الأرباح والخسائر
( صافى الربح)


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق